ПРИХОВАНИЙ ПРИБУТОК В ЕСТОНСЬКОМУ CIT

Якщо компанія оподатковується в рамках естонської системи СIT, податком оподатковується не тільки виплачений прибуток, а й так званий прихований прибуток, тобто витрати, не пов'язані безпосередньо з підприємницькою діяльністю.

Під прихованим прибутком розуміються доходи, які насправді приносять користь акціонеру або пов'язаній з ним стороні та мають бути класифіковані як дивіденди, але зовні визнаються як інша юридична діяльність. Каталог видів діяльності, які можуть бути класифіковані як прихований прибуток, є відкритим. Можемо віднести сюди, наприклад, ситуацію, в якій партнер використовує автомобіль, що належить компанії, в особистих цілях, тоді 50 % вартості витрат, пов'язаних з цим автомобілем, може бути визнано прихованим прибутком.

До прихованого прибутку іноді належать пожертви (зокрема подарунки та підношення різного роду), безоплатні виплати, що надаються компанією акціонерам і пов'язаним із ними особам, виплати, що надаються приватному або сімейному фонду, представницькі витрати, прибуток, що спрямовується на поповнення частки капіталу акціонера компанії.

Каталог категорій витрат, які не є прихованим прибутком, наведено в пункті 4 статті 28m Закону про CIT. До прихованого прибутку не належать, зокрема, винагороди за трудовими договорами членів правління, довірених осіб, винагороди за договорами на управління. Крім того, каталог не включає в себе ні амортизацію, ні збитки від знецінення, ні збитки, пов'язані з використанням особистих автомобілів.

На практиці, щоб визначити наявність прихованого прибутку в конкретній ситуації, необхідно розглянути, чи могла така угода відбутися між непов'язаними сторонами, і оцінити, чи могла така угода бути проведена на ринкових умовах, а також оцінити обґрунтованість її укладення з урахуванням стану активів компанії.

Так, наприклад, платник податків, який є товариством з обмеженою відповідальністю і користується естонською системою CIT, звернувся по інтерпретацію для роз'яснення питань, що стосуються виникнення прихованого прибутку, пов'язаного з винагородою за надання послуг з надання персоналу пов'язаному підприємству. Інтерпретацію було остаточно видано 18 листопада 2022 року (№ 0111-KDIB1-1.4010.623.2022.1.MF). В описаній вище фактичній ситуації компанія уклала договір з пов'язаним підприємством, за яким вона надає персонал для виконання адміністративних завдань і завдань з підтримки ІТ. За ці послуги компанія має право на щомісячну винагороду, розраховану на основі собівартості з певною націнкою. Податковий орган відповів на запит, зазначивши, що якщо винагорода за послуги, надані пов'язаній стороні, встановлена на ринковому рівні і відносини між сторонами не впливають на умови надання послуг, то дохід від цих послуг не розглядатиметься як дохід від прихованого прибутку.

Informacje o plikach cookie

Ta strona używa plików Cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień Cookies w przeglądarce w polityce prywatności.